解读《2023海外留学人才就业发展报告》

近期，国内知名的招聘平台猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》，主要通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况，为海外人才择业提供参考。

今天Seb学长就来帮大家“划重点”，看看这份报告都有哪些值得大家关注和参考的数据~

海外留学人才概况

从 2023 上半年的海外留学人才年龄分布来看，26-30岁区间的人数最多，为47.30%。在学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOP10 中，审计专员/助理、咨询顾问和数据分析师分列前三。

可以看到由于全球经济增长势头的放缓，加之近几年新冠疫情带来的影响，可以看到2020-2023的海外留学人才实际平均年薪是处于一个下滑态势的，2023年上半年的留学人才实际平均年薪为20.45万人民币。

但尽管现实的压力存在，广大海外留学人才依然对自身抱有信心，这也体现在了他们的期望薪资上面，从2020年的21.91万元一路上涨到2022年的29.07万元，并在2023年上半年小幅回落到28.62万元。

海外留学人才在行业和城市的分布情况

2023 上半年，海外留学人才分布最多的三大行业是：IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务，占比分别为 18.10%、17.76%、13.71%。这三个行业合计占比超过了35%。

从海外留学人才城市分布 TOP15 来看，该群体主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。

一线城市上北深广总计有 47.78%的海外人才。其中，上海该类人才最多，占比为 21.52%；其次是北京，占比 13.41%；深圳位居第三，占比为 8.07%。

从 2023 上半年海外留学人才投递的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、金融位居前二，两者占比为 19.85%、19.32%；

科研技术/商务服务、消费品、医疗健康占比排名第三至第五，为 8.70%、7.26%、7.24%。

而随着国家大力推进制造业发展，包括国内新能源汽车势力的崛起，以及半导体行业的增长势头，这些行业都需要大量的人才，因此它们的收到海外留学人才投递人数的同比增长也是最多的。

对比 2023 上半年海外留学人才与国内人才各自投递人次占比最多的公司TOP20可见，在海外留学人才投递的外企较多，占到 7 席；国内人才投递的外企占 2 席。

海外应届生的期望薪资与投递行业情况

2023 上半年，海外应届生的期待平均年薪略有降低，从去年同期的 17.4 万元降到今年上半年的 17.22 万元。

虽然小幅下降，但仍高于同期国内应届生的期待平均年薪，前者比后者多 7.48 万元。

在上半年海外应届留学生投递的一级行业中，占比最多的是金融、IT/互联网/游戏，占比为20.38%、17.75%，位居前二；排名第三的是科研技术/商务服务，占比9.27%。

而海外应届留学生投递机械/制造行业的同比增长达到了270.4%，汽车、能源/化工/环保两个行业的投递同比增长也超过了200%，可以看出当前国内就业对于理工科背景人才的需求程度。

海外留学生的求职意愿分析

根据猎聘针对海外留学生的调研数据显示，30.33%的海外留学生毕业后的首选是考取职业资格证，22.5%的留学生希望能找到一份全职工作，17.73%的留学生毕业首选是考公务员，还有14.13%的毕业生想要继续深造读书。

在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有 84.21%的人打算回国就业，其排名前三的原因是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景，这三项得票率分别为62.5%、41.94%、41.61%。

然而，在打算回国就业的海外留学生中，90.79%的人表示他们回国求职有压力，背后最重要的原因是“国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈”“留学花费很多，担心薪资不达预期，很难回本”“海归人数持续增加，其优势已不如以前突出”，得票率分别为 91.85%、39.86%、34.6%。