本报记者 包涵 北京报道
依次揭晓，依次黑脸——三季度的企业财报正打压着市场的信心。
10月23日，美股道琼斯指数录得了四个月来的最大单日跌幅，大跌1.82%，标普500指数也劲挫1.44%，纳斯达克指数收低0.88%。
一切皆因令人沮丧的企业三季报。数据显示，截至目前，已公布业绩的标普500指数成份股企业中，有63%的企业盈利不及预期，如果照此情况继续发展，那今年三季度将可能是2001年四季度以来，盈利超预期企业占比最低的一个季度。
收入不佳导致了大规模裁员，23日，4家美国企业宣布裁员。其中，陶氏化学裁员5%，约2400人，并关闭20个制造基地。杜邦计划裁员1500人，占员工总数的2%。Zynga将裁掉5%的全职员工，并关闭美国波士顿办公室。联合技术则还没能给出具体裁员人数。
消息一出，杜邦股价急挫9.1%，也令道指损失了33点。几家大公司更是下调了财报预测，令市场雪上加霜。在一片萧条之中，Facebook的财报似乎成为唯一亮点。
“美国大公司业绩较差，而欧洲在处理债务危机问题上没有取得大的进展，这令投资者信心受损。实际上，市场前期的上涨已经令一些技术指标显示出市场过热迹象。”日兴证券基金经理广一西这样解释最近的大跌。
BMO私人银行首席投资官杰克-阿布林则表示：“老话重提和货币政策都能推动股市上涨，但在某些时候，投资者需要得到实实在在的支持，而这个季度的财报表现还不够牢靠。”
Facebook暗中有光
23日，Facebook也发布了2012财年第三季度财报。
报告显示，该公司净亏损为5900万美元，去年同期净利润为2.27亿美元。也就是说，若计入上一季1.57亿美元的净亏损，半年内Facebook的净亏将超过2亿美元。
但值得注意的是，Facebook的亏损主要是因为计入了股权奖励支出及相关的工资税支出。若不计入这部分，那么Facebook第三季度的净利润为3.11亿美元，高于去年同期的2.73亿美元。而其第三季度营收为12.62亿美元，比去年同期的9.54亿美元增长32%。所以严格来说，这一次Facebook的财报还是远超预期。
或许也是因为如此，财报公布后，Facebook在盘后交易中一度下挫3.5%，之后强力反弹5.3%，可谓一枝独秀。
“我要打破所谓Facebook不能在手机上赚钱的魔咒。我们已经起航了。”FacebookCEO扎克伯格在几小时前的财报电话会议上说。
事实上，扎克伯格在移动设备上的广告盈利策略确实初见成效，自从3月以来，Facebook在智能手机和平板设备上新增了7个广告功能，使得三季度移动设备广告收入增长了14%，达到10.9亿美元。
“14%的增长虽不能算巨大改变，但也决不是像有些人说的那样好像是完全没有变化一样。这个结果还不算坏，可以说比预期好很多。”WedbushSecurities分析师迈克尔-帕赫特称。
“14%就是1.4亿美元。这个移动设备广告收入确实超群，我之前预计它只有4000万～5000万美元的收入。”Sterne，Agee&Leach分析师阿尔温德-巴蒂亚称。
而这一增长也让扎克伯格看到希望，移动终端投放广告可能会比桌面端更容易赚钱。
但如果把Facebook的进步放在更大的市场来看，目前还并没有让其形成优势。数据显示，2012年Facebook只是全美第六大移动广告商，占据的市场份额仅为2.8%。而业内排名第一的谷歌预计将占有55%的份额，将在去年的基础上增长3个百分点。
此外，尽管广告收入占据Facebook总营收的绝大部分，扎克伯格还是表示他计划分流收入源，并设想让用户在Facebook的平台上买卖。
欧美经济前景担忧升温
恶化的财报不仅出现在美国企业。
数据显示，英国顶级品牌Mulberry也因企业财报疲软，股价重挫24％。荷兰皇家电信第三季度也亏损32％，股价大跌2.36％。挪威铝业巨头NorskHydro在第三季度业绩陷入亏损的同时，预计第四季度业绩也将持续疲软。
随着欧美企业的财报持续令人失望，市场对两地未来经济增长的前景也引发担忧。
这种担忧除了造成股市的下挫，也令原油和黄金等能源产品期货和贵金属价格持续下跌。原油价格日内跌破近期震荡区间，刷新7月初以来新低，截至23日收盘，纽约原油收盘下跌1.98美元/桶，报于86.67美元/桶。而同一天，纽商所12月份交割的黄金期货价格也下跌了16.90美元，收于每盎司1709.40美元。
Delta全球资产管理公司首席策略师布鲁斯-扎罗表示：“一系列的企业业绩令人失望，我们对企业在今年的期望值很低，市场表现疲弱毫不意外。”
而此次裁员的联合技术公司CEO路易斯-切尼福特则坦承，企业目前也在认真观察宏观环境，在他们看来，欧洲的经济表现仍然非常迟滞，北美的复苏也极其缓慢。
事实上，高企的失业率仍是美国从衰退中复苏的重要障碍，这对想要争取连任的奥巴马也显然不是个好消息。
美国咨询公司Challenger，GrayandChristmas的最新数据显示，8月的裁员数量刚刚触及了近20个月的低点，而9月美国雇主的裁员数量又比8月增加了5%。
该公司的CEO认为，裁员行动本身就是企业对需求下滑与全球经济不确定性的极端反应之一，而这可能仅仅是个开始，将来可能有更多的裁员行动发生。“营收不断放缓，企业只能借助裁员来提高获利。”
